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「人材としての適否」

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大川隆法総裁 心の指針89

「人材としての適否」


人の素質を見極めるのは、

とても難しい仕事だ。

一生かかっても、

黒帯を手にすることは、まれだ。


ある種の昆虫や魚が、

まわりの環境に合わせて、

色彩や姿形を変えるように、

人間も、

上司や同僚、

部下に対しては、姿をかえる。

異性に対しては、化けてもみせる。

夫婦親子でさえ、

真実の姿を見抜くのは難しい。


しかし、それでも、

人材の適否は見極めていかねばならない。

出発点には大差はなくとも、

人間、数年、数十年のうちには、

横綱と幕下、以上の差がついてくるものだ。

それを認めない人は、

正直であるとは言えまい。


まず、才能、努力、性格をじっくりと見よ。

つぎに、一生を貫く熱意があるかを見よ。

さらには、

天がその人に味方するかどうか、考えよ。


他人の運命も、自分の運命も、

やがて、くっきりと浮かび上がってくるであろう。



「リーダーに贈る『必勝の戦略』」-人と組織を生かし新しい価値を創造せよ

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